科客點評：其實選擇最具成長力的公司才是關鍵。

　　據阿里巴巴校園招聘官網最新一則通知，阿里將縮減校園招聘名額，我們不禁想到，近日不少大企業也是裁員以過資本寒冬。名額的縮減過后，這些沒進去大企業的畢業生、實習生該如何選擇下一個目的地？

（圖片來源網絡）

阿里巴巴縮減校招名額

　　9月1日，阿里巴巴校園招聘官網上發布了最新一則公告：

  “我們非常抱歉地通知：由于集團人才戰略調整，阿里巴巴2016校招名額確定將要縮減，各崗位將執行更加嚴格的“擇優錄取”標準，也就是說，按原定名額有很大幾率被錄取的同學，現在不得不面臨更加激烈的競爭?！?/p>

　　阿里對此進一步的解釋和前兩天裁員的鳳凰網異曲同工。“我們發現，我們不是人少了，而是人多了?！薄爱斚略诩瘓F內部，已經出現了人浮于事的征兆...”

　　據媒體報道，阿里將此次校招的名額從3000人砍到了400人。由于校招的渠道的順序是 “內推-實習生-校招”，而現在內推渠道已經占用了一部分的名額，阿里800-1000人規模的暑期實習生，只有很少一部分拿到offer，大部分人收到的消息是待定。

大公司人才“出讓”

　　另外，繼阿里縮減校招名額后，原本美團的校招招聘方向為技術、產品、商業分析、UED，現在也默默下架了所有校招產品崗的職位，可以在其校招網可看到只剩下技術、商業分析、UED等崗位招聘。

　　除了阿里美團，還有像鳳凰網近期的裁員計劃，相信接下來還會有不少的上市公司受資本寒冬影響裹緊大衣而“出讓”人才。這對于一直處于人才緊缺狀態的創業公司來說無疑是個好機會，據消息，目前已經有投資機構準備或已經開展聯合校招。

去不成BAT，去哪兒好？（這里主要面向人群是畢業生、實習生）

　　進BAT是許多人的首選，至于為什么，也不用過多解釋。對于“畢業生、實習生進大公司還是小公司”這個初級職業發展規劃的經典問題，網絡上有不少的相關分享，其中也不乏名人大咖的經驗之談?；卮鹌鋵嵍际墙浀涠宦?，無可否認的是大公司的平臺和品牌價值將給未來個人的發展會帶來不少的機會。

　　去不了BAT，還有很多的發展前景大好的互聯網公司可以選擇。適逢互聯網創業大潮，現在更是有很多的初創企業在急切尋找人才，這些初創企業搞不好就是未來的BAT，當然，這只是一種夸大的說法。但我們不知道哪個公司才是潛力股，該如何選擇？這里奉上知乎網友“唐僧同志”的高分建議，對于這個選擇有一定的參考價值，回答節選如下：

　　“最大、絕大的公司不一定是最好的選擇，第一考慮的是最具成長力的公司，這樣的公司有機會。大家一定會說，你又神棍了，我怎么知道這個公司未來會怎樣??？

　　給大家兩個方法，一個是看過往的年度業績發展情況（百度公司名加營業額即可）。若是這個公司前年100億、去年130億、今年計劃200億的業務規模，這就說明它在穩健的增長，亦不冒進。

　　第二個方法也很重要，關注企業治理，在網上可以搜“最佳治理+公司名”這樣的關鍵詞，這種獎項往往意味著公司的規范。雖然這種獎項多且雜，需要一些個人對評獎機構的鑒定能力，但是你知道，像“腦白金”這樣的企業，一定不會跟最佳治理沾邊的。

　　綜上，首先是具有潛力且有一定規模的品牌公司（如我師弟7年前選騰訊），再次是治理優秀的大公司，除非你懷揣一顆5年之內創業的心（前提是你有足夠的家底吃飽飯），否則請慎重對待創業型公司。若想創業，等你15年后在騰訊做到管理層，那個時候風投會更青睞你?！?/p>

　　除了進公司攢經驗值，還有不少的人選擇創業，然而，創業就像投資，謹慎之余也要有失敗受挫的準備。其實說到底，有活干，能成長，保持前進就好。關注科客網官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。（文/Kimmy）